JobZoo Logo
Løn database over jobs, personer & spørgsmål


A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z Æ Ø Å

Hvad tjener en barista hos Espresso House

Introduktion til Espresso House

Espresso House er en af de største kaffekæder i Norden og har været en central aktør på markedet for cafer siden dens grundlæggelse i 1996. Kæden, der startede i Sverige, har udvidet sig hurtigt og har nu flere hundrede cafer over hele Skandinavien. Espresso House er kendt for sit fokus på kvalitetskaffe, hyggelige atmosfærer og et bredt udvalg af mad og drikkevarer. Kunderne kan finde alt fra klassiske espresso-baserede drikke til innovative sæsonbestemte specialiteter samt bagværk og lette måltider. For mange unge mennesker er arbejde hos Espresso House ikke bare et job det er også en mulighed for at lære om kaffeproduktion, kundeservice og teamwork i et dynamisk miljø.

Jobmuligheder hos Espresso House

Espresso House tilbyder forskellige stillinger, der spænder fra baristaer til ledelsespositioner. Barista-rollen involverer primært at fremstille kaffeafgifter som espresso, cappuccino og latte samt at betjene kunderne med venlighed og professionalisme. Derudover omfatter arbejdet rengøring af udstyr, vedligeholdelse af cafens standarder for hygiejne samt håndtering af kontanter og kasseopgørelser. For dem, der ønsker at avancere inden for virksomheden, tilbyder Espresso House muligheder for karriereudvikling gennem trainee-programmer eller lederuddannelser. I ledende stillinger såsom cafleder vil man have ansvar for både medarbejdere og drift af cafen herunder budgettering, personaleledelse samt opretholdelse af virksomhedens brandstandarder.

Krav til ansættelse

For at blive ansat hos Espresso House kræves generelt ikke specifik erfaring indenfor kaffe eller restaurationsbranchen dog vil en passion for servicefagene være en stor fordel. Mange stillinger kræver minimumsaldersgrænser typisk 18 år da man skal kunne betjene kontanter samt håndtere visse maskiner som espressomaskiner sikkert. Det anbefales ofte at have gode kommunikationsevner såvel som evnen til at arbejde under pres da rush-perioderne kan være intense med mange kunder ad gangen. Desuden værdsætter virksomheden medarbejdere med holdånd som kan bidrage positivt til teamdynamikken noget der er centralt i den daglige drift hos Espresso House.

Lønstruktur hos Espresso House

Lønningerne varierer afhængigt af positionen men også placeringen på arbejdsmarkedet hvor cafen ligger hen hvis det f. eks. , er storby eller provinsområde Startlønnen for barista-positionen ligger typisk omkring 120-130 kroner per time hvilket svarer til ca 20-22 tusinde kroner om måneden hvis man arbejder fuldtid dog vil lønnen variere med erfaring færdigheder natten weekendvagter o. lign. . Som medarbejder får du desuden ofte rabatter på produkternoget mange ansatte sætter pris på når de selv nyder godt kaffeprodukter dagligt

Gennemsnitlig løn efter erfaring

I takt med stigende erfaring vil ens løn også stige naturligvis En barista med nogle års erfaring kan typisk tjene mellem 135-150 kroner per time mens ledelsespositionerne såsom assistentchef eller cafe-leder har væsentligt højere niveauaftaler omkring bonusser baseret performance salg gør disse jobs attraktive økonomisk set , ligesom de giver muligheder videreudvikling . Ifølge data indsamlet fra diverse kilder viser statistikkerne gennemsnitlig månedsløn fuldtidsstillinger kunne ligge mellem 25 -35 tusinde dansk krone alt efter ansvar niveau kompetencer udført succesfulde strategier implementeres .

Særlige frynsegoder ved ansættelse

Udover selve grundlønnen inkluderer arbejdspladsen også forskellige frynsegoder der gør jobbet endnu mere attraktivt ansatte får ofte rabatter på fødevarer drikkevarer indeholdende deres sortiment som vi allerede nævnte tidligere plus muligheden deltagelse kurser relateret kaffe teambuilding aktiviteter arrangement hver måned Desuden sørger de altid få frihedskultur - hvor feedback gives konstruktivt hvilken skaber bedre arbejdsmiljø generelt medarbejdernes trivsel anerkendes højt hvilket resulterer færre sygdomsfravær Særligt yngre generation finder glæde undervisning igennem interne workshops lære mere korrekt bryggeteknik kundeinteraktion teknikker mv

Kaffeuddannelse tilbudt ved Espresso house

Ett vigtigt element indenfor branchen handler uddannelse Hos espresso house prioriteres træning grundigt således nye baristaer bliver rustede udføre sine opgaver professionelt derfor tilbydes omfattende træningsprogrammer indeholder teori praksis omkring kaffebrygning smagsprøvninger m. m. , alle aspekter nødvendige forstå delikatessen produktionen kaffen helt ned plante snitningen landet selvfølgelig distriktets områder netop hvor ingredienser høstes direkte båndlægge kunder denne historie strækker sig tilbage generation tilbage læringsmiljø fremmer begejstring blandt ansatte kaffenerd gør dem engagerede ambassadører brandet

Kulturarbejde i team sammenhold

Caf-kulturen spiller tydeligvis vigtig rolle hvordan hver enkelt medlem interagera hinanden hvilket betyder sjove sociale arrangement arrangeres jævnligt udenfor arbejdstid strømmende kollega bekendtskaber hjælper skabe stærke bånd imellem folk forskelligheder mødes respektfuldt skaber trygt miljø alle føler komfortable dele kreative ider udvikle services forbedringspunkter iværksætte initiativer optimere effektivitet dagligdag samtidig understøtte arbejdsglæden selv samarbejde sikres glade teams lykkedes bedre resultater over tid Denne tradition understreger vigtigheden relationerne imellem os forstå vores styrker svagheder således altid forsøge vokse sammen endda personligtrnn Vi ser gerne vores folk komme tilbage deltager events tiltal året rundt venskab danne livslangt. rnnrnn

rn

Diverse Jobs Tilbud Inklusive Catering Arrangement

rn

int0Der tilbydes stadig andre muligheder fx catering events . . . især populært koncepter større festlige lejligheder private selskaber osv. . Dette åbner helt anderledes dimension jobsamtaler evt weekend-vagter øger indtjening spot muligheden oppusteligthurtig arbejde De fleste ansatte beskytter fleksibiliteten ifm deres ordremuligheder men plejer aldrig miste engagement gratificerende oplevelse tilfredsstillelse modtage ros gæster giv blodtrykket ekstra pump nærmere forbindelser mennesker lyt høre fortalt historier give mening lige uanset tidspunkt dagen. bP b

nbspnbsp





Copyright © 2024 JobZoo.dk