Butiksguldsmeden. En specialist inden for smykkeproduktion og reparation. Der arbejder i detailhandlen. Denne profession kombinerer håndværksmæssige færdigheder med kendskab til design. Materialer og kundeservice. Butiksguldsmeden har ansvaret for, at fremstille unikke smykker efter kundernes ønsker. Reparere skader på eksisterende smykker og rådgive kunder om valg af materialer og stilarter. Jobbet kræver en stor grad af præcision. Kreativitet og teknisk dygtighed. Da selv de mindste fejl kan resultere i betydelige økonomiske tab eller også utilfredse kunder. Derudover skal butiksguldsmeden have en god forståelse for ædelmetaller som guld. Sølv og platin og edelstene.
For, at blive butiksguldsmed kræves normalt en relevant uddannelse inden for guldsmedefaget. I Danmark. Det typisk nødvendigt, at gennemføre et svendebrev som guldsmed efterfulgt af flere års praktik under en erfaren guldsmed. Uddannelsen dækker både teoretiske aspekter såsom materialelære. Designprincipper og historien om smykkekunst og praktiske færdigheder i bearbejdning af metal. Stenindfatning og reparationsteknikker. Flere butikker foretrækker også kandidater med erfaring fra branchen eller også dem der har specialiseret sig indenfor bestemte områder som f. Eks Diamanthandleri eller også moderne designteknikker.
En typisk arbejdsdag for en butiksguldsmed indebærer flere forskellige opgaver. En væsentlig del af arbejdet består i, at designe nye smykker baseret på kundernes specifikationer Dette kan involvere skitsering af ideer og udvælgelse af passende materialer såsom forskellige typer metaller og ædelsten. Derudover vil daglige opgaver også inkludere reparation af defekte smykker. Herunder omsmelting eller også justering af ringe og indfatning af sten i eksisterende designs.
Kundehåndtering. Et centralt element i arbejdet som butiksguldsmed. Det handler ikke blot om, at udføre tekniske opgaver, men også om, at skabe gode relationer til kunderne ved, at tilbyde rådgivning omkring vedligeholdelse. Stilvalg og eventuelle specialfremstillinger de måtte ønske sig.
Lønnen for en butiksguldsmed varierer afhængig af erfaring. Geografi og butikkens størrelse and renomm. Generelt set ligger startlønnen ofte mellem 20-25 tusinde kroner pr måned afhængig af regionen hvor man arbejder. Mens mere erfarne fagfolk kan tjene over 35-40 tusinde kroner. Gennemsnitslønnen. Ca 30 tusinde kr per måned. Lønniveauet påvirkes naturligvis også stærkt, hvis man eksempelvis arbejder freelance fremfor fastansat hvilket igen giver mulighed for højere indtjening når man får flere kunder inaktive periodær, men samtidig bærer risikoen omkring projektstyring alene uden understøttende kolleger til sidst lønmæssigt vil det variere meget alt efter den enkeltes kompetencer
I takt med udviklingen indenfor teknologi bliver avancerede håndværksteknikker stadig vigtigere Derfor ses det oftere nu end førhen. At virksomheder søger kandidater med speciale CAD Computer Aided Design software som kan bruges til designprocesserne digitalt. Det betyder bedre visuel formidling direkte fra kundeideerne samtidigt sænke produktionstid betydeligt ved hjælp avancerede maskiner sammenlagt disse skills gør ansøgeren mere tiltalende end andre uden disse nødvendige værktøjer
Betragtes jobmarkedets tendenser ser fremtidsudsigterne lysere ud især på grund voksende interesse blandt unge mennesker ifm bæredygtighed miljøvenligt produktion Forbrugeres præferencer ændrer sig hurtigere nu end tidligere, så vi ser langt større fokus på genanvendelighed miljøbelastningen relateret fremstilling processerne hvilket åbner op nye muligheder innovative løsninger kreative designs samtidig forventes der stigning antal butikker der fokusererer udelukkende bæredygtige produkter
I det daglige arbejde samarbejder butikkens guldsmede ofte tæt sammen ikke kun internt, men også eksternt modandre branchekollegaer såsom juvelerer perlehandleri garniturer etc Dette samarbejde sikrer optimal kvalitetskontrol holdbare forhold mellem producenter leverandører gøre processen glattere når noget skal justeres være behageligt hurtigt nemt kommunikativt samspil, så alle parter føler sig hørt tilfredse hvorved den enkelte medarbejders evne social interaktion sætter sit præg hele oplevelse kunden yderligere styrkes tilliden imellem dem